O encaminhamento de pessoas com deficiência para o mercado de trabalho feito pela Prefeitura de Nova Iguaçu está rendendo bons resultados. Cerca de 30 jovens com deficiência intelectual foram encaminhados para preencher as vagas disponíveis na empresa Ciferal Marcopolo.

De acordo com a secretária municipal dos Direitos da Pessoa com Deficiência, a iniciativa é pioneira e está em consonância com as políticas inclusivas do governo Sheila Gama. “Foi uma determinação da empresa que as vagas fossem preenchidas por jovens com deficiência intelectual, o que nos deu muita alegria, já que estes jovens só precisam de uma oportunidade para mostrar seu potencial”, ressaltou Daniela.

Na sexta-feira (13/04), a assistente social da Apae, Solange Dutra, e a psicóloga da Ciferal Marcopolo, Beatriz Lopes, realizaram a segunda etapa do processo seletivo para contratação dos novos funcionários. Os candidatos foram submetidos a testes de atenção e coordenação motora. “Eles vão finalizar a montagem da carroceria, como as peças do painel dos ônibus, por exemplo, então vão precisar ter concentração e habilidade manual”, explicou a assistente social da Apae.